16/6/09


Este grupo a lo largo de todos estos años sintió que algo le faltaba, algo que no es operativo, sino algo vinculado a la identidad. Inquietud un poco arrastrada con el tiempo, que se reavivó con la fuerte influencia de la tecnología y la difusión, por medio de la misma, del lugar que aprendimos a amar todos y que todos los dias visitamos a través las distintas opciones que encontramos en la red desde cualquier lugar del mundo. Este hueco vacío se trata del Logo, Emblema, Escudo, Estandarte o la forma que cada uno prefiera llamarlo pero que habla de la misma cosa, identidad. Esta insignia estuvo impulsada por la inquietud de Rodrigo y a partir de alli comenzó la búsqueda de plasmar la combinación de la tarea que realizamos, con la significatividad del lugar que nos acoje cada verano. No pocas fueron las transformaciones y sugerencias que sufrió en busca de lo que parecía un hijo por nacer. Tuvimos para esto estimable e insistente ayuda de Rodrigo Miranda y Lucía Montes en la parte técnica y logística, ya que necesitabamos conocimientos en gráfica y diseño, supieron orientarnos y fue así como entre todos pudimos finalmente lograr el producto, el cual concluimos, que visto por la gente que conoce Reta sabrá interpretarlo al instante. Esperamos que este verano lo podamos ver distintos sitios de nuestra playa y representarlo de la mejor manera, con responsabilidad, profesionalismo y por sobre todo con vocación por esta profesión que amamos al igual que al lugar que nos toca cuidar cada año. Nuevamente gracias, especialmente a Rodrigo y Lucía. Presentamos así el Logo del Cuerpo de Guardavidas de Balneario Reta, esperemos les agrade como a nosotros.

3 comentarios:

Anónimo dijo...

UNION GUARDAVIDAS DEL PARTIDO DE LA COSTA (U.G.P.C.)
Estimados colegas de CLAROMECO Y TRES ARROYOS.Sin motivo de que se mal entienda la siguiente informacion aclaramos la situacion actual y laboral en general de los trabajadores guardavidas del Partido de la Costa y bonaerense que defendemos nuestros derechos por ley.
CON MOTIVO DEL INICIO DE TEMPORADA 2009/10 EN LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA Y SIGUIENDO CON LAS PERSECUCIONES LABORALES, GREMIALES,CESANTIAS ARBITRARIAS, RECORTES DE MESES DE TRABAJO, PAGAS SALARIALES DIMINUIDAS COMPULSIVAMENTE INICIADOS DESDE LA TEMPORADA 1991/92 SE HACE SABER A TODOS LOS GUARDAVIDAS RESIDENTES DE DICHO MUNICIPIO CON O SIN ANTIGUEDAD,EGRESADOS DE LA ESCUELA COMUNAL Y HABITANTES LOCALES:
1-PLAN SISTEMATICO DE CONTINUAR RECORTANDO PUESTOS DE TRABAJOS.-
2-NO CUMPLIR CON EL C.C.T 179/91,ESCALA SALARIAL VIGENTE,DECRETO PCIAL.27/89 POR PARTE DE LA MUNICIPALIDAD.-
4-SOSTENER LAS CESANTIAS A LOS TRABAJADORES GUARDAVIDAS Y CONTINUAR CON MAS DESPIDOS SUJETO A UN SUPUESTO RECORTE PRESUPUESTARIO.-
5-APUNTALAR MAYOR INGRESOS DE GUARDAVIDAS A MENORES COSTOS SALARIALES Y DEPENDIENTES DE LAS ESCUELAS SINDICALES EN PERJUICIO DE LOS COLEGAS RESIDENTES EN LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA.-
6-NO RESPETAR ANTIGUEDADES NI ESCALAFONES.-
7-OBVIAR TODA NORMATIVA LEGAL PROVINCIAL Y NACIONAL INCLUIDO EL ARTICULO 14 DE LA CONSTITUCION NACIONAL.-
8- MANTENER EL DIAGOLO CERRADO CON LOS GUARDAVIDAS RESIDENTES Y CONTRIBUYENTES DE LA COMUNA.-
9-SOSTENER "ACUERDOS" UNICA Y EXCLUSIVAMENTE CON EL SINDICATO DE GUARDAVIDAS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (S.U.G.A.R.A.) CONTRARIO A LOS INTERESES Y NECESIDADES DE LOS GUARDAVIDAS DEL PARTIDO DE LA COSTA FAVORECIENDO ABIERTAMENTE AL SINDICATO CAPITALINO.-
10-CONTRATAR PERSONAL GUARDAVIDAS ASALARIADOS Y QUE A SU VEZ RESPONDEN AL SINDICATO NACIONAL,PROVOCANDO LA DISCRIMINACION LABORAL CON LOS GUARDAVIDAS RESIDENTES.-
11-SOSTENER ENTRE LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA Y S.U.G.A.R.A. EL RETIRO DE LA ACTIVIDAD A TODO GUARDAVIDAS MAYOR DE 50 AÑOS CON UNA JUBILACION MENOR A $ 400 (PESOS CUATROCIENTOS) POR MES!!!.-
12-NO PERMITIR ELECIONES DE JEFES Y DELEGADOS ELEGIDOS POR LOS MISMOS TRABAJADORES BAJO INTIMACION O AMENAZA DE DESPIDOS.-
POR LO MANIFESTADO: ATENTO A TODO COLEGA COSTERO Y RESIDENTE Y DEMAS QUE EN SUPUESTA CONCORDANCIA COMUNAL-SINDICAL SE LES QUEDARAN CON TODO PUESTO DE TRABAJO, SIENDO REEEMPLAZADOS POR COLEGAS DE S.U.G.A.R.A CON APROBACION MUNICIPAL.-
A LA FECHA SOLO SE BAJARON ALGUNOS MANGRULLOS EN LA ZONAS CENTRICAS Y ALGUNOS SALVAVIDAS CUANDO EN OTRAS COMUNAS YA ESTA TODO EN FUNCIONAMIENTO.
13-CON RESPECTO AL TEMA SALARIAL ESTAMOS UN 50% POR DEBAJO DEL CONVENIO NACIONAL.BASICO NACIONAL:$1.800. BASICO EN LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA:$ 840.-
Lo mencionado es parte de una lamentable situacion que en estos dias estamos viviendo y buscamos ante los organismos legales y oficiales hacer cumplir toda norma que defienda nuestra actividad en el ambito municipal, provincial y naconal.La perdida de derechos adquiridos y las cesantias arbitrarias en el partido de la Costa, Pinamar, Gesell,Necochea y otras playas nos lleva a mancomunarnos en el reclamo justo.
Sin otro particular y a la espera que tengan una muy buena temporada, los saluda atte.
Ricardo Garcia
Secretario General
U.G.P.C.
www.guardavidasalmar.com

Anónimo dijo...

UNION GUARDAVIDAS DEL PARTIDO DE LA COSTA (U.G.P.C.)
Estimados colegas de BALNEARIO RETA.Sin motivo de que se mal entienda la siguiente informacion aclaramos la situacion actual y laboral en general de los trabajadores guardavidas del Partido de la Costa y bonaerense que defendemos nuestros derechos por ley.
CON MOTIVO DEL INICIO DE TEMPORADA 2009/10 EN LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA Y SIGUIENDO CON LAS PERSECUCIONES LABORALES, GREMIALES,CESANTIAS ARBITRARIAS, RECORTES DE MESES DE TRABAJO, PAGAS SALARIALES DIMINUIDAS COMPULSIVAMENTE INICIADOS DESDE LA TEMPORADA 1991/92 SE HACE SABER A TODOS LOS GUARDAVIDAS RESIDENTES DE DICHO MUNICIPIO CON O SIN ANTIGUEDAD,EGRESADOS DE LA ESCUELA COMUNAL Y HABITANTES LOCALES:
1-PLAN SISTEMATICO DE CONTINUAR RECORTANDO PUESTOS DE TRABAJOS.-
2-NO CUMPLIR CON EL C.C.T 179/91,ESCALA SALARIAL VIGENTE,DECRETO PCIAL.27/89 POR PARTE DE LA MUNICIPALIDAD.-
4-SOSTENER LAS CESANTIAS A LOS TRABAJADORES GUARDAVIDAS Y CONTINUAR CON MAS DESPIDOS SUJETO A UN SUPUESTO RECORTE PRESUPUESTARIO.-
5-APUNTALAR MAYOR INGRESOS DE GUARDAVIDAS A MENORES COSTOS SALARIALES Y DEPENDIENTES DE LAS ESCUELAS SINDICALES EN PERJUICIO DE LOS COLEGAS RESIDENTES EN LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA.-
6-NO RESPETAR ANTIGUEDADES NI ESCALAFONES.-
7-OBVIAR TODA NORMATIVA LEGAL PROVINCIAL Y NACIONAL INCLUIDO EL ARTICULO 14 DE LA CONSTITUCION NACIONAL.-
8- MANTENER EL DIAGOLO CERRADO CON LOS GUARDAVIDAS RESIDENTES Y CONTRIBUYENTES DE LA COMUNA.-
9-SOSTENER "ACUERDOS" UNICA Y EXCLUSIVAMENTE CON EL SINDICATO DE GUARDAVIDAS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (S.U.G.A.R.A.) CONTRARIO A LOS INTERESES Y NECESIDADES DE LOS GUARDAVIDAS DEL PARTIDO DE LA COSTA FAVORECIENDO ABIERTAMENTE AL SINDICATO CAPITALINO.-
10-CONTRATAR PERSONAL GUARDAVIDAS ASALARIADOS Y QUE A SU VEZ RESPONDEN AL SINDICATO NACIONAL,PROVOCANDO LA DISCRIMINACION LABORAL CON LOS GUARDAVIDAS RESIDENTES.-
11-SOSTENER ENTRE LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA Y S.U.G.A.R.A. EL RETIRO DE LA ACTIVIDAD A TODO GUARDAVIDAS MAYOR DE 50 AÑOS CON UNA JUBILACION MENOR A $ 400 (PESOS CUATROCIENTOS) POR MES!!!.-
12-NO PERMITIR ELECIONES DE JEFES Y DELEGADOS ELEGIDOS POR LOS MISMOS TRABAJADORES BAJO INTIMACION O AMENAZA DE DESPIDOS.-
POR LO MANIFESTADO: ATENTO A TODO COLEGA COSTERO Y RESIDENTE Y DEMAS QUE EN SUPUESTA CONCORDANCIA COMUNAL-SINDICAL SE LES QUEDARAN CON TODO PUESTO DE TRABAJO, SIENDO REEEMPLAZADOS POR COLEGAS DE S.U.G.A.R.A CON APROBACION MUNICIPAL.-
A LA FECHA SOLO SE BAJARON ALGUNOS MANGRULLOS EN LA ZONAS CENTRICAS Y ALGUNOS SALVAVIDAS CUANDO EN OTRAS COMUNAS YA ESTA TODO EN FUNCIONAMIENTO.
13-CON RESPECTO AL TEMA SALARIAL ESTAMOS UN 50% POR DEBAJO DEL CONVENIO NACIONAL.BASICO NACIONAL:$1.800. BASICO EN LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA:$ 840.-
Lo mencionado es parte de una lamentable situacion que en estos dias estamos viviendo y buscamos ante los organismos legales y oficiales hacer cumplir toda norma que defienda nuestra actividad en el ambito municipal, provincial y naconal.La perdida de derechos adquiridos y las cesantias arbitrarias en el partido de la Costa, Pinamar, Gesell,Necochea y otras playas nos lleva a mancomunarnos en el reclamo justo.
Sin otro particular y a la espera que tengan una muy buena temporada y sostengan sus idelaes y objetivos laborales, los saluda atte.

Ricardo Garcia
Secretario General
U.G.P.C.
www.guardavidasalmar.com
Adhieren:
.Fedederacion Argentina de Guardavidas (F.A.G.)
Ossola Sergio D.
Secretario General
.Union Guardavidas Mar de Ajo y Nueva Atlantis (U.G.M.A.N.A,)
Osvaldo Destefano
Presidente

Angelica dijo...

Desde chiquita he nadado mucho y por eso ahora de adulta me interesa tomar clases para poder ser guardavidas. Cuando finalice mis vacaciones y vuelva a mi alquiler
apartamentos buenos aires
espero poder hacer un curso

C.G.B.R 2015

C.G.B.R 2015
Sergio, Diego G., Daniel, Roberto, Rodrigo, Nacho I., Christian, Lucas, Diego D., Luciano, Willy, Nacho Z.

C.G.B.R 2014

C.G.B.R 2014
Sergio, Lucas; Roberto, Diego G., Diego D., Luciano, Rodrigo, Daniel, Willy, Nacho P., Nacho I., Diego L.

C.G.B.R 2013

C.G.B.R 2013
(Arriba) Ignacio I., Lucas, Ignacio P. (Abajo) Diego L., Roberto, Willy, Daniel, Gonzalo, Diego G., Luciano, Diego D.

C.G.B.R 2012

C.G.B.R 2012
(arriba) Lucas, Diego G., Juan, Daniel, Willy, Roberto, Diego D. (abajo) Gonzalo, Ignacio P., Ignacio I., Luciano.

C.G.B.R 2011

C.G.B.R 2011
Diego G., Juan, Daniel, Luciano, Roberto, Diego D., Willy, Diego L., Lucas, Maxi, Nacho.

C.G.B.R 2010

C.G.B.R 2010
Daniel, Diego L., Francisco, Willy, Diego D., Diego G., Nacho, Lucas, Roberto, Maxi, Juan.

C.G.B.R 2009

C.G.B.R 2009
Diego L., Roberto, Mario, Francisco, Willy, David, Daniel, Diego G., Diego D., Lucas y Oscar

C.G.B.R 2008

C.G.B.R 2008
Diego, Oscar, Lucas, Roberto, Daniel, David, Willy y Mario

C.G.B.R 2007

C.G.B.R 2007
Diego, Oscar, Roberto, Mario, Daniel, Adrián, Willy y David

C.G.B.R 2001

C.G.B.R 2001
Diego, Mario, Pablo, David. Daniel, Santiago y Walter